A Prefeitura de Belém reafirma o cumprimento do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) de servidores da Fundação Papa João XXIII (Funpapa). Esta foi a garantia dada pela mesa de negociação salarial do governo municipal em reunião previamente agendada com representantes da categoria e realizada na tarde desta quarta-feira (24), na sede da fundação.
O plano para corrigir as distorções na carreira dos trabalhadores se dará com o pagamento em duas parcelas: uma, em outubro deste ano de 2023; outra, em março de 2024. É o cumprimento do compromisso firmado nesta quarta-feira pelo governo.
Estiveram presentes a secretária de Administração, Jurandir Novaes; o secretário de Controle e Transparência (Secont), Luiz Araújo; o presidente da Funpapa, Alfredo Costa; e a diretora de Planejamento da Secretaria de Finanças (Sefin), Débora Bemerguy. Representando a categoria, participaram integrantes do Sintsuas e da Asfunpapa.
O secretário Luiz Araújo explica que “esta reunião foi realizada reafirmando o compromisso com a valorização dos servidores. Garantimos o cumprimento do plano de carreiras que os servidores da Funpapa têm. Corrigiremos as distorções dentro das possibilidades das finanças municipais. O que falta para garantir o realinhamento será integralizado em duas parcelas. Metade do que está faltando para realinhar e manter as diferenças será reposta em outubro de 2023 e outra metade em março do ano que vem. Além dos servidores, buscamos atender aos serviços públicos da cidade”.
Histórico
A secretária Jurandir Novaes rememorou o histórico de conquistas dos servidores da Funpapa no atual governo. Em 2022, a Prefeitura repassou para servidores da Funpapa 5% de reajuste, além do que já havia sido repassado aos demais servidores do município com remuneração abaixo do salário mínimo. Em 2023, foi repassado o correspondente à inflação de 2022 a trabalhadores em nível superior.
“Nosso esforço tem sido no sentido de garantir os compromissos do prefeito Edmilson Rodrigues, mesmo na situação de restrições orçamentárias e financeiras a que o municipio tem sido submetido. Neste sentido, a proposta de realinhamento é feita para duas parcelas a todos os servidores da Funpapa”, complementa a secretária.
Texto: Erika Morhy
